*001947769
*003NO-LaBS
*00520211108192043.0
*007t
*008181024s2019    no     er         0 nob d
*009     nam         1
*019  $bl
*020  $a978-82-02-54246-7$qh.$cNkr 399.00
*0243 $a9788202542467
*035  $a(NO-LaBS)11543530(bibid)
*035  $a(NO-OsBAS)150304386
*040  $bnor
*08204$a658.4$223/nor$qNO-OsBAS
*090  $c658.4$dAMU
*1001 $aAmundsen, Stein$d1956-$6(NO-LaBS)947769-1$_32302700
*24510$aEmpowerment i arbeidslivet$bet myndiggjøringsperspektiv på ledelse, selvledelse og medarbeiderskap$cStein Amundsen ; [figurer: Stein Amundsen, Ove Olsen]
*260  $aOslo$bCappelen Damm akademisk$c2019
*300  $a298 s.$bfig.$c24 cm
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*386  $mNasjonalitet/regional gruppe$bNO$0(NO-LaBS)947769-1
*386  $mNasjonalitet/regional gruppe$bNO$0(NO-TrBIB)10104610
*386  $mNasjonalitet/regional gruppe$bNO$0(NO-TrBIB)2079624
*5208 $aEmpowerment eller myndiggjøring i arbeidslivet innebærer frigjøring og utvikling av kraften som finnes i de menneskelige ressursene på en arbeidsplass. Medarbeidere som får og tar imot ansvar, myndighet og autonomi, blir en bærebjelke i organisasjonen, mens lederne får en mer rammesettende, delegerende, motiverende og utviklende rolle. Relasjonen mellom ledere og medarbeidere baseres i større grad på tillit enn på styring og kontroll. Empowerment i arbeidslivet behandler en rekke sentrale temaer: Hva er empowerment - ulike perspektiver og historiske røtter Maktdeling, autonomi, ledelse og styring, tillit og kontroll Den norske arbeidslivsmodellen Empowerment på individnivå - myndiggjorte ansatte Myndiggjørende ledelse Selvledelse Medarbeiderskap Avslutningsvis ser forfatteren de ulike temaene i sammenheng og plasserer dem inn i en helhetlig modell han kaller myndiggjøringshuset. Boka har en solid faglig og forskningsmessig forankring og henvender seg til studenter innenfor organisasjons-, ledelses- og arbeidslivsfag. Med sin praktiske tilnærming er den også egnet for ledere, medarbeidere og konsulenter som ønsker inspirasjon og relevant kunnskap om empowerment i sitt daglige arbeid.
*65007$aLedelse$9nob$2Bokbasen AS$_26328300
*65007$aLeiing$9nno$2Bokbasen AS$_26812900
*65007$aPersonaladministrasjon$9nno$2Bokbasen AS$_28692700
*65007$aPersonaladministrasjon$9nob$2Bokbasen AS$_28252400
*7001 $aAmundsen, Stein$d1956-$0(NO-TrBIB)2079624$eillustratør$4ill$8m$_28734300
*7001 $aOlsen, Ove$d1957-$0(NO-TrBIB)10104610$eillustratør$4ill$8m$_28734400
*85641$amedia.boknett.no$uhttps://media.boknett.no/objects/86/43/150304386/productimage_ORG_1a369df2014751e267091d049279bf71c9994937.jpg$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg
^