
Endringskoden
Jon Ivar Johansen (red.) ; Anders Mørk, Tor-Ivar Pettersen, Kenneth Opsahl, Erik Møller, Kristoffer Omdal og Ketil S. JansenJohansen, Jon Ivar · Bok · Bokmål · utgitt [2019]
·
Hylleplass: 158.1 JOH
Ledig
- Hovedbiblioteket, voksen, 2. etasje: 1 av 1 ledig
Plassering: Fagbøker (hylleplass: 158.1 JOH)
Henter eksemplarliste...
Fakta
Laster innhold...
Kopiér til utklippstavle
*001987137 *00520201119131533.0 *007ta *008190801t2019||||no# ###e#|||||00|#0#nob|d *00900000cam#a2200000#c#4500 *019 $bl *020 #$a9788271463687$cNkr 598.00$qinnbundet *035 $a(NO-LaBS)12060043(bibid) *035 $a(NO-OsBAS)150327998 *040 $aNO-OsBAS$bnob$erda *082 $a158.1$qNO-OsBAS$223/nor *090 $c158.1$dJOH *1001#$aJohansen, Jon Ivar$d1952-$4aut$4edt$_40807800 *24510$aEndringskoden$cJon Ivar Johansen (red.) ; Anders Mørk, Tor-Ivar Pettersen, Kenneth Opsahl, Erik Møller, Kristoffer Omdal og Ketil S. Jansen *264 $aOslo$bHegnar media$c[2019] *300 #$a312 sider$billustrasjoner$c22 cm *336 #$atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco *337 #$auformidlet$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/#1007$2rdamt *338 #$abind$0http://www.rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/#1049$2rdact *386 #$bNO$mCountry of origin *386 #$bNO$mCountry of origin$0(NO-TrBIB)1560508703487$2bokbas *386 #$bNO$mCountry of origin$0(NO-TrBIB)6048221$2bokbas *500 #$aUndertittel på løst omslag:Evidence-basert endring : knekker du endringskoden kan du lære å mestre det du vil *520 #$aVille du sagt ja til en operasjon hvis sannsynligheten for at den ble mislykket var 70 %? Ville du sagt ja til å delta på en ledertrening hvis sannsynligheten for at den ikke ville gi noen effekt for deg var 70 %? Jeg tror ikke du ville det. Flere studier, som omtales i boken, viser at 50-90 % av de ulike endringsinitiativer enten de tilbys privat eller på jobb, ikke kan dokumentere objektive effekter. Skal du lykkes med endringer, er det første spørsmål du bør stille deg: «Hvordan kan du bevise objektivt at de endringer du har tenkt å iverksette virker?». Endringskoden forklarer hvorfor 50-90 % mislykkes med endringer, hva som beviselig virker, og gir flere konkrete og dokumenterte eksempler. *650 7$aOrganisasjonsutvikling$2bokbas$9nob$_42349300 *650 7$aSelvutvikling$2bokbas$9nob$_41209200 *7001#$aJansen, Ketil S.$d1954-$0(NO-TrBIB)1560508703486$4ctb$_40807900 *7001#$aMøller, Erik$0(NO-TrBIB)6048221$4ctb$_40808000 *7001#$aMørk, Anders$d1965-$0(NO-TrBIB)1560508703487$4ctb$_40808100 *7001#$aOmdal, Kristoffer$d1957-$0(NO-TrBIB)1560508703488$4ctb$_40808200 *7001#$aOpsahl, Kenneth$d1972-$0(NO-TrBIB)1560508703489$4ctb$_40808300 *7001#$aPettersen, Tor-Ivar$d1960-$0(NO-TrBIB)1560508703490$4ctb$_40808400 *8521#$h158.1$iJ *85641$amedia.boknett.no$nBokbasen, Oslo$qimage/jpeg$uhttps://media.boknett.no/objects/98/79/150327998/productimage_ORG_3a7bc38b1319b086ad2a4b6d82e3703786844909.jpg$3Omslagsbilde ^